2014年，公司通過(guò)社會(huì )招聘、校園招聘等渠道共引進(jìn)了13名新員工，為了讓新員工更全面、系統的了解公司流程、制度、文化及其它相關(guān)情況，人力資源部于2014年9月16-17日開(kāi)展了為期兩天的新員工培訓。

9月16日上午，由廖志軍副總經(jīng)理代表公司管理層對新入員工致歡迎詞，培訓序幕由此拉開(kāi)。培訓首日，依次由人力資源部江東勝同志、辦公室曾勇波同志、財務(wù)部李群同志、投資公司倪兵兵同志、總經(jīng)辦鐘嘉瑜同志及許俐婷同志為大家講解公司概況及員工手冊、后勤制度及財務(wù)報銷(xiāo)流程、集團內各公司特點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)狀況、石化區發(fā)展歷程及發(fā)展目標、公文寫(xiě)作知識等內容，使新員工清晰、系統的了解了公司流程、制度、運營(yíng)狀況及石化區整體狀況。培訓次日，由江東勝同志為大家進(jìn)行積極心態(tài)、溝通技巧、工作方法、時(shí)間管理、商務(wù)禮儀等職業(yè)素養培訓，培訓過(guò)程中，江東勝同志不時(shí)引入游戲、故事，使培訓生動(dòng)有趣，令人記憶猶新。

為期兩天培訓活動(dòng)以張奮總經(jīng)理與新員工的座談結束，座談會(huì )中，張總對新入員工提出的建議或意見(jiàn)細致解答，化解了大家的疑惑，更堅定了大家的信心。張總還分享了個(gè)人經(jīng)歷及思想觀(guān)念，提出大家應樹(shù)立良好的價(jià)值觀(guān)及人生觀(guān)，要能勇于承擔責任、勇敢面對困難并能善待及積極幫助他人。大家一致表示本次培訓讓大家清楚的了解了公司企業(yè)文化、規模及前景、公司管理制度、財務(wù)報銷(xiāo)知識及公文寫(xiě)作知識等，同時(shí)與公司領(lǐng)導的溝通交流受益匪淺。相信我們的新同事定能以勇往直前的勇氣踏實(shí)工作學(xué)習，用勤勞的雙手描繪出人生的美麗藍圖。

供稿人：余丹丹