石化發(fā)展集團黨委高度重視抓好黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導工作，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、2016年習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神為指導，認真貫徹落實(shí)省市區國有企業(yè)黨建工作會(huì )議精神，緊緊圍繞上級關(guān)于全面從嚴治黨、依法依規治黨的要求，不斷加強黨組織建設、黨風(fēng)廉政建設和政治理論學(xué)習教育，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導核心和政治核心作用，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、關(guān)心職工群眾困難訴求、主動(dòng)服務(wù)社會(huì )等方面取得實(shí)效。

一、牢牢堅守黨的政治紀律和政治規矩

我委充分利用“三會(huì )一課”、“學(xué)習強國”等掌上移動(dòng)學(xué)習、紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習等多種學(xué)習培訓方式，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，認真組織學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神、習近平總書(shū)記在十三屆全國人大一次會(huì )議廣東代表團的重要講話(huà)精神、《習近平談治國理政》、習近平總書(shū)記在紀念馬克思誕辰200周年大會(huì )上的講話(huà)、習近平視察廣東重要講話(huà)、習近平在紀念改革40周年大會(huì )上的講話(huà)、《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》等重要內容，督促全體黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。

二、全面依規提高我委黨的建設規范化水平

2018年以來(lái)，我委緊緊圍繞堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，根據黨中央和省市區關(guān)于加強基層黨組織建設規范化管理的一系列文件精神和要求，逐條逐項進(jìn)行自查自糾，在堅持成功經(jīng)驗的同時(shí)，對于做得不規范的，列出清單、制定切實(shí)可行的整改措施，明確時(shí)間和要求加以整改，從而不斷提高我委黨的建設的規范化水平。

三、堅持黨的領(lǐng)導與完善公司治理有機統一

近年來(lái)，公司形成了黨委會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子交叉任職、雙向進(jìn)入的管理的企業(yè)治理結構；將加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導以專(zhuān)章形式修訂寫(xiě)入公司章程，并修訂完善了黨委會(huì )、董事會(huì )議事規則，將公司黨委會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )與公司工會(huì )、員工大會(huì )等工作機制有機結合；進(jìn)一步提升了企業(yè)科學(xué)決策、民主決策以及綜合監管的整體水平，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)治理中的政治核心和領(lǐng)導核心作用。

四、堅持黨管干部和黨管人才原則

一是嚴格管理干部出國（境）有關(guān)事項。主動(dòng)向區委組織部交存企業(yè)負責人出國（境）證照，企業(yè)中層干部和下屬控股企業(yè)負責人個(gè)人出國（境）證照均由集團黨委統一保管，嚴格按規定辦理出國（境）審批手續，切實(shí)加強企業(yè)黨員干部的監督管理。二是嚴格落實(shí)干部選拔任用考察把關(guān)。對擬任公司中層干部人選的推薦考察以及資格審查等工作，均由公司黨組織全程監督考察把關(guān)，確保選任的干部政治合格、品德優(yōu)秀、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良。三是嚴格落實(shí)黨員干部“廉政談話(huà)提醒”制度化常態(tài)化。自2016年以來(lái)，我委充分綜合運用“四種形態(tài)”，對黨員干部以及人、財、物權較集中的關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政提醒談話(huà)達100多人次，督促公司黨員干部牢固樹(shù)立拒腐防變的紅線(xiàn)意識，帶頭執行廉潔自律的各項規定，進(jìn)一步強化了黨員干部對“六項紀律、兩個(gè)責任”的認識。

五、全面落實(shí)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設主體責任

公司每年將黨風(fēng)廉政建設責任考核納入企業(yè)年終經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核管理，與年終績(jì)效掛鉤，形成齊抓共管的工作局面。我委每年都組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議、開(kāi)展紀律教育學(xué)習月活動(dòng)、學(xué)習收看廉政警示教育片、簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)等一系列活動(dòng)，督促黨員帶頭落實(shí)中央八項規定精神、加強作風(fēng)建設，始終注意維護風(fēng)清氣正的國企環(huán)境。

六、努力踐行國有企業(yè)黨員隊伍的責任擔當

一直以來(lái)，公司注重培育和造就“講政治、顧大局、敢擔當、重擔當”的良好精神風(fēng)貌。始終堅決貫徹落實(shí)區委、區管委會(huì )的決策部署，在承擔上級安排的時(shí)間緊，任務(wù)重的重大項目過(guò)程中，公司主要領(lǐng)導親自組織安排、現場(chǎng)督戰，黨員干部帶頭日夜加班加點(diǎn)，順利完成區委、區管委會(huì )交辦的工作任務(wù)，體現了國有企業(yè)黨員干部敢于擔當、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)。

我委堅持國有企業(yè)在創(chuàng )造經(jīng)濟效益的同時(shí)，還應更多體現國有企業(yè)的責任擔當，努力創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值。近年來(lái)，為積極響應上級關(guān)于精準扶貧的一系列工作要求，安排黨員骨干派駐西區街道橫畬村擔任第一書(shū)記，對精準扶貧工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究和部署，落實(shí)責任到人，幫助精準扶貧對象家庭實(shí)現穩定脫貧。此外，我委每年都組織全體黨員帶頭進(jìn)行“扶貧濟困日”捐款、參加義務(wù)植樹(shù)、清潔家園等各種公益活動(dòng)，在公司上下形成一種積極向上、互助互愛(ài)的良好氛圍。