為幫助新員工全面了解石化區和集團概況，快速適應自身崗位工作，順利融入集團企業(yè)文化和整體氛圍， 7月8日至12日，公司對新入職員工進(jìn)行了為期五天的系統培訓，集團系統共9名新員工參加了此次培訓。

此次培訓主要以講解授課為主要形式，先后組織了五次授課，內容涵蓋了員工手冊、文秘手冊、制度匯編、集團下屬企業(yè)及石化區概況介紹等。通過(guò)培訓，9名新員工對公司有了初步了解，具備了一定的基礎知識及理念，為今后工作的開(kāi)展提供了方向。

新進(jìn)員工是公司的新鮮血液，對公司的未來(lái)發(fā)展起到重要作用，公司領(lǐng)導高度關(guān)注此次培訓，7月12日上午，張奮總經(jīng)理與新員工進(jìn)行了座談。他從公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、未來(lái)發(fā)展戰略與管理規劃等方面作了精彩闡述，敞開(kāi)心扉與大家分享了自身工作經(jīng)歷，并傾聽(tīng)了新員工的心聲及集訓后的感想。整個(gè)座談會(huì )氣氛融洽，新員工們深切感受到公司對他們的重視和期許，加強了對公司的歸屬感。

新員工在為期五天的培訓中汲取了新知識，踏出了由學(xué)生向職場(chǎng)新人轉變的第一步，在培訓結業(yè)考試中也取得了理想的成績(jì)，希望大家能夠再接再厲，將所學(xué)所感盡快應用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦。