從業(yè)人員簽訂廉潔自律承諾書(shū)

接著(zhù)，溫總通報了公司購買(mǎi)企業(yè)年金事宜并組織全體人員簽訂《參與企業(yè)年金申請表》，陳總傳達區《關(guān)于進(jìn)一步明確規范公務(wù)接待若干規定》文件精神。

會(huì )議還安排了新員工李澄同事做入職發(fā)言，他談了入職以來(lái)的工作感想和工作中的不足，希望在工作中能得到領(lǐng)導和同事們的指導和支持，同時(shí)也表示會(huì )更加努力地做好本職工作。

會(huì )議最后一項議程，李總首先對全體員工就廉政建設的認識和了解做出了深刻分享，告誡我們在實(shí)際工作中，我們雖然不是官，但也算是公職人員，手中可能也有一定的權力，一定要保持清醒的頭腦，不以惡小而為之，不以善小而不為。公正廉潔，潔身自好，要做到項目建起來(lái)了，世界級石化區建起來(lái)了，我們自己也成長(cháng)起來(lái)了，讓我們謹記“民不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公，公生明，廉生威”，時(shí)刻敲響警鐘。

其次，就公司上半年發(fā)展狀況提出企業(yè)的生存發(fā)展根基尚不穩固，收入來(lái)源還不充沛穩定，工程建設項目普遍拖期，完成的收入不多，呼吁各部門(mén)要多想辦法，竭盡全力推動(dòng)公司發(fā)展。

最后，李總提出要進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設。集團在十五周年慶時(shí)對集團的企業(yè)文化進(jìn)行了提煉，提出了“品格質(zhì)量、卓越管理、專(zhuān)業(yè)服務(wù)”核心價(jià)值觀(guān)以及公司的使命與愿景。我們圍繞實(shí)現公司的使命與愿景，加強企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)凝聚力，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、團結互助、和諧友愛(ài)、奮發(fā)向上、充滿(mǎn)正能量的工作氛圍，促進(jìn)大家身心健康、快樂(lè )工作！

供稿人：陳燕妮