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集團要聞

落實(shí)責任聚合力 統一思想凝共識,石化發(fā)展集團召開(kāi)2017年度第一次員工大會(huì )
來(lái)源:人力資源部      日期:2017年06月05日
  

——石化發(fā)展集團召開(kāi)2017年度第一次員工大會(huì )

5月26日下午,石化發(fā)展集團在2號會(huì )議室組織召開(kāi)了2017年度第一次員工大會(huì )。主要是號召集團全體員工認真對照2017年度重點(diǎn)工作計劃目標,檢查工作落實(shí)完成情況,分析工作中存在的不足,使全體員工更加清晰公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和各項工作目標,進(jìn)一步統一思想,落實(shí)責任,迎難而上,努力達成全年目標任務(wù)。大會(huì )由集團黨委副書(shū)記/總經(jīng)理助理李仕國主持,石化發(fā)展集團和下屬基建公司、實(shí)業(yè)公司全體員工參加了本次會(huì )議。

集團黨委副書(shū)記/總經(jīng)理助理李仕國主持員工大會(huì )

為了認真貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和安全生產(chǎn)主體責任,會(huì )議首先組織簽訂了2017年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張奮同志率先簽訂了黨風(fēng)廉政建設公開(kāi)承諾書(shū),并與集團領(lǐng)導班子成員廖志軍、李彭年、李仕國和下屬實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理曾慶超同志分別簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。緊隨其后,會(huì )議組織簽訂2017年度安全生產(chǎn)責任書(shū),集團總經(jīng)理廖志軍同志分別與基建公司副總經(jīng)理陳洪喜、實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理林榆琪以及集團辦公室副主任周俊同志簽訂了安全責任書(shū)。會(huì )議還就集團2017年度黨風(fēng)廉政建設和安全生產(chǎn)的主要工作作了通報說(shuō)明,特別強調廣大黨員干部要自覺(jué)帶頭履職盡責,把抓好黨風(fēng)廉政建設工作和安全生產(chǎn)工作作為集團抓好其他各項工作的基本保障。

簽訂黨風(fēng)廉政建設公開(kāi)承諾書(shū)

簽訂安全責任書(shū)

隨后,集團人力資源部/黨委辦副主任江東勝同志對剛剛修訂印發(fā)的《員工手冊》進(jìn)行了宣講解讀,他從修訂說(shuō)明、章節概述、要點(diǎn)講解等方面對該《員工手冊》作了全面細致的講解,并就公司核心價(jià)值觀(guān)、員工薪酬福利、紀律處分條例等與員工息息相關(guān)的內容進(jìn)行了重點(diǎn)解讀,進(jìn)一步加強了廣大員工對新版《員工手冊》的全面了解。李仕國同志在主持過(guò)程中特別強調了集團新版《員工手冊》的正式印發(fā)實(shí)施對規范員工管理的重要意義,希望廣大員工進(jìn)行認真深入地閱讀了解,真正將該《員工手冊》作為全體員工日常工作行為規范的基本遵循,展現出更加積極向上、作風(fēng)優(yōu)良的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。

《員工手冊》宣講解讀

按照以往員工大會(huì )的慣例,會(huì )議還安排了員工代表發(fā)言。其中,集團試用期轉正的兩名員工鄧志光和王鵬分別談了入職兩個(gè)多月以來(lái)的工作感想和工作中的不足;2016屆入職的應屆大學(xué)畢生藍斌、張鵬翔分別講述了入職近一年來(lái)的工作體會(huì )和主要收獲。他們在發(fā)言中都非常感謝公司給予員工發(fā)展的平臺和機會(huì ),引導和幫助員工成長(cháng)進(jìn)步,包容員工工作過(guò)程中存在的不足;都一致表達了對公司的熱愛(ài)與感恩之情,同時(shí)也表示會(huì )更加努力地做好本職工作,為公司的不斷向前發(fā)展做出應有的貢獻!

集團王鵬同志在談試用期轉正后的入職感想

基建公司藍斌同志在談入職一年來(lái)的感想

由于今年的時(shí)間即將過(guò)半,會(huì )上還專(zhuān)門(mén)安派了兩家下屬公司的負責人分別對所在公司2017年上半年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展現狀和存在問(wèn)題進(jìn)行匯報,以便進(jìn)一步明確后續工作目標和具體措施。首先,基建公司副總經(jīng)理陳洪喜同志從工程建設和投資經(jīng)營(yíng)兩大板塊對該公司2017年至今的經(jīng)營(yíng)發(fā)展現狀作了全面細致的匯報,對工程建設方面的在建工程、前期工程、工程結算等,以及投資經(jīng)營(yíng)方面的經(jīng)營(yíng)收入、PPP項目、原倒班宿舍項目用地、南邊灶南區填土等各方面工作作了詳細的剖析,也指出了該公司上半年工作中存在的問(wèn)題。實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理曾慶超同志全面總結分析了2017年至今公司的經(jīng)營(yíng)指標和經(jīng)營(yíng)工作完成情況以及存在的不足,他指出,下半年實(shí)業(yè)公司將重點(diǎn)從深化經(jīng)營(yíng)項目拓展研究、招攬高端經(jīng)營(yíng)人才壯大經(jīng)營(yíng)實(shí)力、盤(pán)活公司資產(chǎn)進(jìn)行項目投資、積極謀劃布局公司中長(cháng)期發(fā)展規劃等方面解決現存問(wèn)題。

基建公司陳洪喜副總經(jīng)理在介紹基建公司上半年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展現狀

實(shí)業(yè)公司曾慶超總經(jīng)理在介紹實(shí)業(yè)公司上半年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展現狀

會(huì )議最后,分別由集團總經(jīng)理廖志軍同志和黨委書(shū)記、董事長(cháng)張奮同志發(fā)表講話(huà)。廖總在講話(huà)中言簡(jiǎn)意賅地梳理了基建公司和實(shí)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中取得的一些好成績(jì),也客觀(guān)平實(shí)地分析了經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的一些困難和存在的問(wèn)題。他指出,近段時(shí)間以來(lái),大家在工作中存在著(zhù)一些懈怠的思想,干事創(chuàng )業(yè)的緊迫感不足,現實(shí)工作中也有一些具體的表現。他強調,石化發(fā)展集團現在是區屬競爭型國有企業(yè),員工的成長(cháng)進(jìn)步與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展是密不可分的,今后三年是公司轉型發(fā)展的關(guān)鍵三年,公司全體員工要有干事創(chuàng )業(yè)的緊迫感,要繼續發(fā)揚公司高效實(shí)干的創(chuàng )業(yè)精神,積極有為推進(jìn)各項工作;同時(shí)在干部選拔任用方面,今后也要重點(diǎn)考慮對企業(yè)認同感強、能主動(dòng)解決問(wèn)題、工作效率高的同志,要堅決杜絕庸懶散漫等不良作風(fēng)在企業(yè)中滋長(cháng),持續保持風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的精神風(fēng)貌。

廖志軍總經(jīng)理講話(huà)

集團黨委書(shū)記/董事長(cháng)張奮同志在講話(huà)中表示十分認同廖志軍總經(jīng)理對今年過(guò)去一段時(shí)間的工作盤(pán)點(diǎn)以及對廣大員工的工作要求,他希望每一位員工都能夠認真貫徹落實(shí)公司的各項工作部署和工作要求,以積極的態(tài)度扎實(shí)工作,深耕經(jīng)營(yíng),抓住機遇,為公司的長(cháng)遠發(fā)展多做貢獻。會(huì )上,張總圍繞如何抓好“三個(gè)安全”作了進(jìn)一步要求:一是要抓好廉潔從業(yè)的安全,進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。現正值公司上下全面實(shí)施轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們要自覺(jué)堅守反腐倡廉的底線(xiàn),始終牢記廉潔從業(yè),始終做到依法依規辦事,科學(xué)決策、民主決策,進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境,全面達成廉潔從業(yè)的安全目標。二是要抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)安全,努力營(yíng)造安全穩定和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要充分認識安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的重要性和必要性,要認真組織開(kāi)展好6月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和以及“三防”等特殊時(shí)段的安全應急處置工作,要加強日常安全工作的檢查和監管,重在預防。三是要注重身心健康安全,以良好的精神狀態(tài)履職盡責。企業(yè)的發(fā)展源于健康的員工,員工的健康源于企業(yè)的關(guān)愛(ài),員工身心健康的安全對員工本人和企業(yè)的發(fā)展都是至關(guān)重要的。最后,張總指出,公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的共同努力,公司發(fā)展成果也必將與每一位員工共同分享,只有大家齊心協(xié)力將企業(yè)的蛋糕做得厚實(shí),我們每個(gè)人才能從中分享得到更多!

董事長(cháng)張奮講話(huà)

供稿人: 吳肖娜

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