——石化集團黨委書(shū)記主講“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題黨課

按照上級關(guān)于開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的有關(guān)要求，6月29日下午，石化集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳勇青同志為集團全體黨員和中層以上干部主講“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育黨課，主要從深刻認識“三嚴三實(shí)”的豐富內涵和重大意義、深入查擺集團在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨員干部中存在的“不嚴、不實(shí)”問(wèn)題、下大力踐行“三嚴三實(shí)”要求等三個(gè)方面談?wù)J識，擺問(wèn)題，明方向。

在談到“三嚴三實(shí)”的豐富內涵和重大意義方面，他指出，首先，要明確“三嚴三實(shí)”提出的背景及出處：2014年3月9日，習近平總書(shū)記在十二屆全國人大二次會(huì )議安徽代表團參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設的講話(huà)中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，稱(chēng)為“三嚴三實(shí)”講話(huà)。之后，習總書(shū)記多次在不同場(chǎng)合強調“三嚴三實(shí)”，在全黨、全社會(huì )引起高度共鳴，形成了廣泛共識。其次，要明確學(xué)習“三嚴三實(shí)”的豐富內涵：嚴以修身。就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠離低級趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點(diǎn)子、定方案、制政策要符合實(shí)際情況、符合客觀(guān)規律、符合科學(xué)精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實(shí)際。創(chuàng )業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng )造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗的實(shí)績(jì)。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。如果用一句話(huà)來(lái)概括“三嚴三實(shí)”的核心思想，就是：對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當。再次，要明確學(xué)習“三嚴三實(shí)”的重要意義：即開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續深入推進(jìn)黨的思想政治建設和作風(fēng)建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。

在結合實(shí)際，深入查擺石化集團現狀中所存在的“不嚴、不實(shí)”問(wèn)題方面，他指出，對照“三嚴三實(shí)”的要求，“不嚴不實(shí)”的問(wèn)題在我們集團黨員干部中還不同程度的存在，主要表現在：一是學(xué)習不專(zhuān)、修身不嚴。我們不少黨員干部理論學(xué)習不自覺(jué)、不主動(dòng)，組織安排的學(xué)習任務(wù)也是應付式，學(xué)不進(jìn)去，更談不上理論聯(lián)系實(shí)際；有的以干代學(xué)，憑經(jīng)驗辦事，需要用的時(shí)候臨陣擦槍?zhuān)黄綍r(shí)的言行舉止不能以黨員干部的標準嚴格要求自己，不以公司整體利益為重，責任心和奉獻精神不夠，處處計較個(gè)人得失。這些都是修身不嚴的具體表現，修身不嚴就信仰不堅定，黨性不強；修身不嚴就會(huì )道德失范。二是安于現狀、不思進(jìn)取。主要體現積極進(jìn)取意識和改革創(chuàng )新意識不強，“等、靠、要”等老國企思維或多或少依然存在；有的對待日常工作標準不高，把關(guān)不嚴，滿(mǎn)足于“可以了”、“差不多”；面對建設發(fā)展中的難題，能拖就拖、能推就推；對于一些時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的工作不愿承擔，接受工作任務(wù)時(shí)談條件、講待遇。三是創(chuàng )業(yè)不夠實(shí)，謀事不夠實(shí)。面對經(jīng)濟新常態(tài)和經(jīng)濟下行的壓力，進(jìn)一步探索創(chuàng )新國企改革的思路還不夠開(kāi)闊，決心還不夠堅定，還沒(méi)有建立企業(yè)的品牌。如果企業(yè)的發(fā)展后勁不足，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果將難以實(shí)現。四是不敢擔當、效率不高。有的同志對上級部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉；有的光部署、不落實(shí)，對工作推進(jìn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，發(fā)現、督導、解決不及時(shí)；有的工作標準不高，缺乏競爭意識，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

他特別強調，所有“不嚴不實(shí)”的問(wèn)題，如果不高度重視解決，危害極大。對個(gè)人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車(chē)，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊嚴，家庭、家人跟著(zhù)一塊人前難以抬頭。對黨而言，黨員領(lǐng)導干部出問(wèn)題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，給黨的組織會(huì )造成極大傷害，久而久之會(huì )削弱黨的公信力，危害黨的執政基礎。對事業(yè)而言，不嚴不實(shí)的作風(fēng)是干事創(chuàng )業(yè)的天敵，不僅直接影響企業(yè)發(fā)展大局，最終還將傷害到企業(yè)干部員工個(gè)人的切身利益、根本利益。

最后，吳勇青書(shū)記強調，我們要下大力踐行“三嚴三實(shí)”要求，從根本上解決“不嚴不實(shí)”的問(wèn)題。一要加強學(xué)習，補足精神之“鈣”。每個(gè)黨員干部都要有強烈的學(xué)習進(jìn)取心，應見(jiàn)縫插針，每天都堅持學(xué)習。當前，應重點(diǎn)學(xué)習習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、黨章、法律法規、先進(jìn)典型以及傳統文化的精華。二要依法履職，強化對權力的監督制約。我們石化集團代表政府負責石化區的開(kāi)發(fā)建設，涉及的項目多，資金大，我們的責任就是要保持“紅線(xiàn)、底線(xiàn)”意識，自覺(jué)依法依規辦事，讓守規矩成為一種自覺(jué)行為。要堅持科學(xué)決策、民主決策。嚴格按領(lǐng)導班子內部議事和決策機制辦事，凡“三重一大”事項必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，做到陽(yáng)光用權，依法依規用權，確保權力規范運行。要加強對權力運行的監督。充分發(fā)揮紀檢、審計、監事等監督作用，既要加強對事前、事中、事后的監督，也要做好對各部門(mén)和各崗位的監管，真正做到依法治企，依法用權。三要堅持實(shí)事求是，勇于擔當實(shí)干。我們要對今年上半年的目標計劃進(jìn)行檢討分析，重點(diǎn)檢查是否實(shí)現“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的目標。要進(jìn)一步發(fā)揚實(shí)干精神，著(zhù)力抓好集團改革發(fā)展工作，全體員工要敢于擔當，在實(shí)干中搶抓企業(yè)發(fā)展機遇，每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位人員都要按年度、季度、月度、乃至每周做好工作計劃，定好目標，并定期檢查，事事抓落實(shí)，事事有反饋，確保工作善始善終，善作善成。

開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育重點(diǎn)在解決“不嚴不實(shí)”問(wèn)題，關(guān)鍵在于領(lǐng)導干部和廣大黨員切實(shí)把自己擺進(jìn)去，用“三嚴三實(shí)”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實(shí)”處，進(jìn)一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務(wù)實(shí)干，形成風(fēng)清氣正、團結拼搏、廉潔實(shí)干的企業(yè)發(fā)展氛圍。

供稿人：李仕國