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文化活動(dòng)

提升談判技能,規范合同管理
來(lái)源:人力資源部日期:2015年04月30日
  
 

為提高公司經(jīng)營(yíng)人員的商務(wù)談判技能及合同管理水平,2014年12月30日,集團組織了《商務(wù)談判及合同管理》培訓,集團經(jīng)營(yíng)部、工程部、合約部人員及投資公司、動(dòng)力熱力公司經(jīng)營(yíng)人員共50多人參加了此次培訓。本次培訓由集團副總劉平凡擔任主講。

首先,劉總從談判知識的重要性及必要性入手,指出商務(wù)談判不僅是商務(wù)問(wèn)題的談判,更是心理的較量,還詳細地給大家列舉了優(yōu)秀談判者應具備的基本素質(zhì)以及談判的要點(diǎn)與技巧,并引用案例,使大家更加透徹地掌握談判技巧。隨后,劉總給大家認真分享了合同管理宗旨及原則,使大家更加清晰的認識到合同必須依法管理、分類(lèi)管理逐步滲透,做到未雨綢繆。

培訓結束后,參訓人員們紛紛表示培訓內容針對性強,貼近工作實(shí)際。此次培訓,不僅有利于經(jīng)營(yíng)人員在今后的談判工作中更好地把握主動(dòng),適時(shí)有效地運用談判策略與技巧,在兼顧對方利益的同時(shí)確保已方利益的實(shí)現,促使商務(wù)談判實(shí)現雙贏(yíng);而且也有利于提升公司合同的標準化、規范化管理,為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展保駕護航。

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